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Cotisation Assurance-Chômage ... Suppression de la part salariale ! Les salariés vont voir leur salaire net augmenter au 1er octobre 2018 En effet, pour le  cas général , la  cotisation salariale d’assurance chômage , passée de 2,40 % à 0,95 % au 1 er  janvier 2018, est  supprimée au titre des périodes courant à compter du 1 er  octobre 2018  (loi  2017-1836  du 30 décembre 2017, art. 8-VI, JO du 31). Au 1 er  octobre 2018, seules seront dues la contribution patronale d’assurance chômage au taux de 4,05 %  et la cotisation patronale AGS à 0,15 %. Réflexion de l’expert comptable Quels seront les rééquilibrages financiers pour compenser la perte de recettes ? (c) L'Hotellerie-Restauration   Cet article vous a intéressé ? Partagez en cliquant sur les boutons de partage ci dessus ! ______________________________ (c) Philippe DUPORTAIL - Expert...

Nous avons vu, il y a peu, que des majorations des cotisations d'assurance chômage avaient été institués pour les contrats à durée déterminée de courte durée. Une exonération de la contribution patronale d’assurance chômage est accordée à l’employeur qui embauche un jeune de moins de 26 ans en CDI, dès lors que le contrat se poursuit au-delà de la période d’essai.  Cette mesure s’applique aux CDI prenant effet à partir du 1 er  juillet 2013, quelle que soit leur date de signature. La condition d’âge s’apprécie à la date d’effet du contrat. La durée de l’exonération est fonction de la taille de l’entreprise. Elle est applicable pendant : 4 mois dans les entreprises de moins de 50 salariés ; 3 mois dans les entreprises de 50 salariés et plus. Cette exonération s’applique, à la demande de l’employeur , le premier jour du mois civil qui suit la confirmation de la période d’essai , à condition que le salarié soit toujours présen...

Vous attendiez un choc de simplification ?  Les partenaires sociaux ont signé le 29 mai 2013 plusieurs avenants à la convention d'assurance chômage, au règlement d'assurance chômage et à ses annexes. Ils prévoient notamment des majorations et des exonérations de la cotisation patronale d'assurance chômage qui devraient s'appliquer aux CDD et CDI prenant effet à compter du 1er juillet 2013, quelle que soit la date de leur signature. Contrats en CDI : Maintien du taux à 4 % Le taux global des cotisations patronales et salariales d'assurance chômage est actuellement de 6,40 % répartis à raison de 4 % à la charge des employeurs et de 2,40 % à la charge des salariés. Aucun changement ne devrait affecter le montant du taux des cotisations patronales pour l'embauche de salariés en CDI. Exonération pour les jeunes de moins de 26 ans Une exonération de la contribution patronale d'assurance chômage serait accordée à l'employeu...