Apprenti : Coût zéro ?
Le Président de la République a annoncé que les entreprises de moins de 11 salariés seraient exonérées de charges et de salaires pendant un an pour l’embauche d’un apprenti mineur. Cette mesure s’appliquerait à compter du 1er juillet 2015. Les entreprises de moins de 11 salariés sont déjà exonérées des charges sociales sur les salaires versés aux apprentis, exception faite de la cotisation AT-MP et des cotisations de prévoyance ( dont les cotisations garantie frais de santé éventuels ). Cette aide sera de 4 400 € et ne sera versée que pendant 1 an . Cette aide devrait être reversée chaque trimestre. Pour information, un apprenti de moins de 18 ans est rémunéré la première année 25 % du SMIC , soit 364,39 euros. Mais attention, sa rémunération augmentera dès qu'il aura ses 18 ans, et faîtes également attention à la branche professionnelle dont dépend votre entreprise ! Rémunération la 1 re année Avant 18 ans De 18 à 20 ans (1) ...