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Affichage des articles associés au libellé risques professionnels

Document d'information Intercommunal sur les risques majeurs.

Dunkerque est situé sur une zone industrielle à haut risque. La Ville de Dunkerque a publié à ce titre un document d'information fort bien fait qu'il me semble opportun de partager, et pouvant être utilisé dans d'autres communes, tant les risques ne sont pas isolés géographiquement par des frontières administratives. Chacun devrait en prendre connaissance, et le mettre à disposition du personnel au côté des documents obligatoires portant sur la sécurité des travailleurs. http://www.ville-dunkerque.fr/fileadmin/user_upload/Actualites/2010/2010-DICRIM-Dunkerque.pdf Vous vous reporterez également utilement sur les sites gouvernementaux suivants : http://www.risquesmajeurs.fr/ Vous pourrez consulter les mesures propres à chaque commune sur ce site : http://macommune.prim.net/ La cartographie des risques de votre département http://cartorisque.prim.net/ et n'oubliez jamais qu'en tant qu'employeur, vous avez une obligation de résultat en matière ...

Employeurs : une nouvelle obligation à compter du 1er juin 2012

L’organisation de la médecine du travail vient d’être modifiée, créant notamment une nouvelle obligation à la charge de l’employeur A compter du 1er juin 2012, les employeurs vont devoir désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Ces salariés bénéficieront pour cela, s’ils le demandent, d’une formation en matière de santé au travail. L'obligation sera difficile à mettre en oeuvre, aussi est il prévu que les entreprises pourront faire appel : aux services de prévention des caisses de Sécurité sociale, à l’OPPBTP (organisme de prévention du BTP), et à l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail). Des décrets doivent encore préciser cette obligation, qui deviendra effective au plus tard le 1er juin 2012 Le détail de la Loi accessible ici _____________________________ (c) Philippe DUPORTAIL - Expert comptable à Dunkerque (c) Phili...