L'affichage obligatoire dans les entreprises
L'employeur doit notamment afficher dans l'entreprise : l'adresse, le nom, et le téléphone de l'inspecteur du travail compétent pour son établissement;
l'adresse, et le téléphone du médecin du travail et des secours d'urgence;
l'avis de l'existence de la convention collective qui doit rester à disposition du personnel pour consultation;
le réglement intérieur;
l'horaire de travail et de repos;
horaire collectif si le même horaire est appliqué à l’ensemble du personnel ;
horaires variables de l’ensemble des salariés ;
repos quotidien pour les salariés ne relevant pas de l'horaire collectif ;
jours de repos collectif autres que le dimanche ou, le cas échéant, tableau des repos hebdomadaires individualisés.
l'ordre des départs en congés payés;
les consignes d'incendie et l'affiche résumant les consignes en cas d'accident électrique
les avis sur les modalités d'accès au Document Unique d'évaluation des r...