Le CEDEST (Médecine du travail) évolue ... Profitez en !
L'Union Locale des Experts Comptables a reçu le 15 mai 2012 la directrice du CEDEST qui nous a rappelé que l'employeur est tenu à une obligation de sécurité à l'égard de son personnel. La responsabilité civile mais surtout PENALE de l'employeur est engagée dès lors "qu'il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires" Vous comprendrez que le choix des mots est important, et l'intérêt que nous portons sur le sujet à chaque embauche en vous demandant : - de revoir votre document unique d'évaluation des risques professionnels ; - d'établir une fiche de pénibilité - d'organiser les visites médicales obligatoires - de prévoir l'information et la formation à la sécurité du nouvel embauché. Aussi, le CEDEST (médecine du travail) peut vous aider à mettre en place les mesures à prendre pour sécuriser votre personnel et exonérer autant que possible votre ...